DGR 1243/2021 — INTERVENTI DI AGE AND DIVERSITY MANAGEMENT PER LE PERSONE E LE ORGANIZZAZIONI

 


DGR 1243/2021

DI MANO IN MANO

INTERVENTI DI AGE AND DIVERSITY MANAGEMENT PER LE PERSONE E LE ORGANIZZAZIONI



La Regione Veneto con la DGR 1243/2021: "DI MANO IN MANO. Interventi di Age and Diversity Management per le persone e le organizzazioni", finanzia
progetti volti al miglioramento delle competenze dei lavoratori over aged attraverso 2 linee progettuali:


LINEA 1 “ANCHE – Age and Diversity Management”


Per potenziare le competenze professionali e trasversali dei lavoratori over aged e favorire lo scambio generazionale attraverso:

  • Formazione aziendale
  • Interventi di accompagnamento: assistenza e consulenza, mentoring e reverse mentoring, academy aziendale

  • La definizione della strategia di rilancio aziendale:

    • Temporary Manager

    • Piano per la crescita che includa istanze di Age and Age Diversity Management

    • Spese FESR (come ad esempio l'acquisto di hardware e di software specialistici strumentali alla realizzazione del progetto di formazione)


LINEA 2 “AVANTI – Passaggio generazionale e Family Business”


Per favorire il passaggio generazionale in azienda e rendere l’impresa più proattiva ai cambiamenti attraverso:

  • Formazione aziendale
  • Interventi di accompagnamento: academy aziendale, assistenza e consulenza
  • La definizione della strategia di rilancio aziendale
    • Temporary Manager
    • Piano di rilancio per l’innovazione
    • Spese FESR (come ad esempio l'acquisto di hardware e di software specialistici strumentali alla realizzazione del progetto di formazione)


DESTINATARI

Imprese private, di qualsiasi settore, che abbiano almeno un'unità operativa ubicata in Veneto.

Saranno premiati in particolar modo i progetti che prevedono interventi per la trasmissione dei saperi destinati a persone occupate nelle Pmi del settore dell’artigianato, con particolare riguardo all’artigianato artistico.


TEMPISTICHE E VALORI PROGETTUALI

PROGETTI LINEA 1 – ANCHE. Age and Diversity Management

PROGETTI LINEA 2 – AVANTI. Passaggio generazionale e Family Business.


Valore complessivo tra 20.000.€ e 80.000,00€

    • Sportello Unico: dal 20/09/2021 al 28/10/2021



I NOSTRI CONSULENTI SONO A VOSTRA DISPOSIZIONE PER APPROFONDIRE LE OPPORTUNITÀ E I DETTAGLI DEL BANDO


MARTINA RANCAN, VALENTINA CAOBELLI

info@gruppoformazione.it

045 576600


STEFANO CONDOLUCI

commerciale@gruppoformazione.it

        

 

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