GruppoFormazione SRL è partner operativo di Unionservices SRL nel progetto N.O.V.I.S Nuove Opportunità per Valorizzare Investimenti professionali e Sistemi retributivi di egual valore di genere nel veronese  Codice Progetto 47 – 0001 – 1522 – 2022, finanziato dal bando della Regione Veneto “P.A.R.I. Progetti e azioni di rete innovativi per la parità e l’equilibrio di genere” – DGR 1522 del 29/11/2022.

Il progetto, che si svilupperà nel corso dei prossimi 18 mesi, si propone di affrontare lo spinoso tema del divario retributivo di genere (Gender pay gap)” perseguendo le finalità di:
• sensibilizzare il territorio e il mondo imprenditoriale sull’importanza della parità salariale tra i generi;
• favorire la diffusione di una cultura organizzativa antidiscriminatoria nei luoghi di lavoro;
• promuovere presso le aziende l’adozione di bilanci e certificazioni di genere;
• facilitare lo scambio di buone pratiche riguardanti la parità retributiva di genere;
• supportare le ragazze e le donne nell’autoconsapevolezza e nell’acquisire strumenti di contrattazione sul tema, anche contrastando gli stereotipi che continuano a far gravare sulle donne le scelte di cura;
• supportare la conciliazione dei tempi e il riequilibrio delle azioni di cura nell’ambito familiare.

> Scarica qui la locandina relativa al primo evento legato all’iniziativa